60岁养老保险怎么办_关于60岁老人养老保险的申请流程

60岁养老保险怎么办？

一、社会保障结构

60岁养老保险主要包括基本养老保险和全国基本养老保险，基本养老保险依据职工在单位的工作时间计算，全国基本养老保险是指由中央财政拨款给各省市实行的全民参保制度，无论在什么单位工作，只要缴纳足够的社会保险费，就可以享受到全国基本养老保险的福利。

二、参保条件

60岁以上的职工参加基本养老保险，必须满足以下条件：1、符合养老保险参保规定的年龄要求；2、持有有效身份证明；3、拥有有效的劳动合同；4、有一定的缴费记录；5、有可持续的缴费能力。

三、费用结构

60岁以上的职工，基本养老保险的缴费比例由单位和个人分担，单位缴纳比例为20%，个人缴纳比例为8%；全国基本养老保险的缴费比例由单位和个人分担，单位缴纳比例为20%，个人缴纳比例为12%。

四、参保政策

1、60岁以上的职工参加基本养老保险，可以在其原单位继续缴费，也可以在新单位缴费；

2、可以在其原单位或新单位缴费；

3、60岁以上的职工有可能获得政府补贴，但只有符合规定的低收入家庭成员才能享受此福利；

4、可以选择参加低保等特殊计划，享受更高的抚恤金；

5、可以选择参加养老金投资计划，将养老金投资于低风险的金融产品，获得更高的收益。

60岁是人生的重要转折点，也是进入养老保险制度的重要时期。本文从社会保障结构、参保条件、费用结构、参保政策等方面，了60岁养老保险的办理要点，以便为全国社会成员提供参考和指导。职工在60岁入职养老保险前，一定要充分了解参保条件、费用结构和参保政策，以免影响未来的养老福利。