实施4天工作制国家是哪一个，4天工作制的弊端是什么

实施4天工作制国家是哪一个?是怎么实施4天工作制的?就像之前介绍的996工作制，大家还是需要了解的。

最近，西班牙宣布将尝试每周工作四天。瞬间吸引了无数人的目光。

所谓“四天工作制”，本来并不是说一周只工作四天，而是一周一天，让员工做超出工作职责的事情。欧和美国家的一些政府机构和私营企业已经开始大力实施四天工作制。在保持工作总量不变的前提下，人们不得不在一个4天工作制的单位里每天工作10个小时，许多人愉快地接受了这种变化。很多人认为这样可以少花两次交通费，每周多享受一次假期。有些国家甚至出台政策，让部分员工先试行“四天工作制”，给这些员工一些补贴，奖励他们节约能源。

早在1919年，西班牙就率先确定了8小时工作制，并在欧乃至全世界推行。这次，西班牙率先在部分企事业单位启动了“四天工作制”试点。如果一切顺利，它将在中国各行各业推广，西班牙可能成为世界上第一个全面实施“4天工作周”的国家。

目前，西班牙政府准备与200多家公司和企业合作，并将于今年秋天尽快开始实施四天工作周。实行四天工作制后，参与企业不得降低员工工资，但也可获得补贴。目前，该计划仍在谈判中，最早将于秋季开始。

现在是每周工作4天32小时的时候了。西班牙和艾里宏也认为，为了适应21世纪的未来工作模式，工作制度必须变革。从全球经验来看，减少工作时间后，企业的生产和效率得到了提高，这也促进了工作环境的改善和家庭生活的和谐。

由于政府要求每周工作时间缩短到4天，雇员的工资不应变相减少，国家正在考虑向每家公司提供25万欧元的政府补贴。

目前，只有非洲西部的小国冈比亚，宣布公务员每周工作四天。美，日本，芬兰和西班牙的一些企业也实行了“四天工作制”。但这些只限于一个国家的某一个阶层或行业，没有一个国家整体宣布全面实施。

4天工作制有什么弊端?

1.科技

加班加点是一线技术人员，需要研发工作，因为技术研究需要大量的实验和测试，更不用说4.5天了。他们一周工作6天，一天只工作8小时，这是一种奢望。由于整个团队夜以继日的工作，华为在如此短的时间内取得了如此多的技术突破。

2.制造领域

我们还不是发达国家，制造业自动化还远远不够。甚至还有大量以人力资源为基础的制造业。谁不想自动化提高效率?为什么会有自动化技术?能否介绍一下先进的自动化设备?你愿意购买昂贵的设备吗?

世界上自动化程度最高的十大国家和地区是：丹麦、美国、意大利、韩国、新加坡、德国、日本、瑞典、比利时、法国。

中国什么时候实行四天工作制?