结构性失业是什么 如何理解这一结构性失业现象？

什么是摩擦性失业？打个比方吧，A是服务业的，吐了顾客一身，老板把他炒了，这叫摩擦性失业。摩擦性失业是非常正常的现象。想要了解更多可以看下中国失业率

什么是结构性失业？国企要改革，要提升技术水平，把没技术的老员工下岗了，这叫结构性失业。顺便一提，结构性失业是会随着社会发展一直存在的，问题在于数量多少。

什么是周期性失业？经济下滑了，大家都得收紧钱口袋，不乱买东西了，那些厂商就得收缩生产力了，结果就是开始裁员。周期性失业和整体经济形势有关。

结构性失业在各个国家都是很普遍的问题，即使是发达国家，也会有很多高学历的人找不到对口的工作。我以前开玩笑说过，在菲律宾的大学，所有的专业都是坑专业，因为你作为一个没有关系的普通人，毕业了只能去各个工厂和商店打工，要么就得劳务输出了。

在欧洲小国，你想读个好点的大学，都要出国去读了，就业就更不可能在国内了。这世界上工业体系完备的国家本来也没几个，商业体系完备的也不多，不可能覆盖所有的大学专业和方向，毕业找不到对口工作是再正常不过的事儿了。

而在美国，也有大量名校的毕业生在开卡车，当蓝领。无论哪个地方，都消化不了源源不断毕业的“高学历人才”。既然找不到对口工作是再正常不过的事儿了，那我们的问题出在哪里了？

第一，大量蓝领工作的工作环境恶劣，待遇差，且不受尊重。

第二，少量待遇好的金领工作由于竞争的人太多，所以会讲关系，没关系的只能拼学历和专业，所以，如果你既不是对口专业，又不是顶尖大学的学历，你再努力也都跟这个工作无缘。而这些待遇好的工作本身，技术含量并不见得有多高，大部分工作都是普通人经过训练后可以胜任的。

第三，社会不认可高学历的人去做蓝领工作。如果清北毕业生在夜市练摊，肯定会沦为网络的笑柄，大爷大妈饭后闲聊的新鲜事儿，而这种事儿在发达国家早已见怪不怪。

不过这也是一个慢慢在消化的过程，我大学毕业的时候，社会上的老人们普遍还不相信我们这一代找不到好工作，不相信读一个好大学出来，居然才能找到工资那么低的工作，他们还觉得XX毕业难道不直接分配处级待遇工作吗？

而到了十几年后的今天，不好就业基本上已经被许多人接受了，但这些人还是有着错误的认知，就是觉得就业不好，还是因为学历不够好。这些人还没意识到，好职位本来就稀缺的事实，更没意识到，好职位根本就不是和高考中的清北一样，分高者得，而是一命二运三风水的事儿。

这种事情放在阶级固化的古代，普通老百姓都能意识到，一些职位是跟普通人没关系的，而中国大地过去几十年发生的事情让这一代人不这么认为了，这才是问题的根源，心态不调整好，看什么都会觉得有问题。