生育金领取一般多少钱？发放的标准是什么？

生育保险是一种社会保险制度，通过国家立法为因生育而暂时中断工作的职业妇女提供及时的生活保障和物质援助。主要包括两项：一是生育津贴；二、生殖医疗。所以生育金领取一般多少钱呢？

一、在说生育金领取一般多少钱之前，你要满足以下条件：

1.生育金只能在缴满一年后才能领取（不同地区有不同的要求，所以你可以咨询当地的社保局）

2.领生育金时你要保持在参保状态，所以你最好不要随便选择辞职。

二、如何计算生育金？生育金包括生育金和流产金。计算公式：生育津贴=用人单位月人均缴费基数/30天×产假天数

用人单位每月人均支付基数：

指申请人所在用人单位首次核定缴费基数当月所有参保职工缴费基数之和，除以女参保职工被诱导、流产或分娩自然年度的参保职工人数。

在其中，用人企业单位月人均生活缴费人口基数明显低于本市上一年度公司职工人员月平均基本工资60％的，按照本市上一年度中国职工月平均工资60％计算；高于本市上一年度工作职工月平均工资3倍以上的，按照本市上一年度进行职工月平均工资3倍计算。

三、生育金发放标准：

（1）女性雇员

1.生育津贴生育津贴=用人单位上一年度职工月平均工资/30（天）*假期天数

假期天数：

（1） 98天的正常产假（包括15天的产前检查）;

（2） 30天晚育假；

（3）产假：剖腹产和三度会阴破裂的情况下增加15天；分娩、产钳分娩、臀位分娩增加15天；

（4）多胞胎假，每多生一个婴儿国家规定可以增加15天；

（5）流产假：怀孕不满2个月的15天；怀孕不满4个月的30天；超过4个月（含4个月）至不足7个月的为42天；死产、死产、早产超过7个月的75天。

2.生育医疗费用

（1）确认生育医疗状况后，医疗费用按医院定额由市劳动和社会保障局结算（超过1万元按批准金额结算）。

（2）异地分娩的话医疗费用的成本低于标准的，按实际的进行报销；高于标准的，按定额进行报销。

3.一次性分娩营养补助正常，流产7个月以上；去年，城市工人的月平均工资是 25％。难产和多胎：上一年市直职工月平均工资 50％。

4、一次性补贴一级、二级医院，每次增加300元。领取《独生子女优待证》的男性配偶可以享受10天假期，按照自己孩子出生当月单位进行平均工资数据计算企业发放。男配偶假期工资=本单位当月平均工资/30（天）* 10（天）。