五险一金自己交划算吗，缴纳五险一金的利与弊分析
很多人工作的时候，公司给他们买五险一金，但是工作难免会有变动。辞职后，他们可能会出现断交五险一金的情况，这时候会有人想说自己来交。那五险一金自己可以交吗？五险一金自己交划算吗？
五险一金自己可以交吗？五险一金自己交划算吗？
可以自己去交养老保险和医疗保险。
一般来说，在五险一金中，只有养老保险和医疗保险可以自行缴纳，其他失业保险、生育保险、工伤保险和住房公积金不能由个人缴纳。
养老的保险和医疗保险都需要100%自行缴纳，其中只有40%要纳入个人账户，另外60%要纳入统筹账户，这比在职人员只需缴纳少量的费用不划算、负担更沉重。
所以，如果过渡期找工作，建议按照最低等级缴纳社保，如果是专业工作者，可以根据自己的经济水平选择社保缴纳等级。
五险一金多少钱一个月？
400-600元左右。
根据养老保险最低工资标准，养老保险月缴费范围为300-400元，医疗保险月缴费范围为100-200元，合计缴费金额为400-600元。但是，由于各地的个人社会保障缴费基数不同，所以以咨询当地社保局为准。
只能缴纳养老保险和医疗保险，具体缴纳方式如下：
可以携带户口本、身份证、失业证明、照片到户籍所在地社保经办机构，根据个人情况参加社保，办理住院保险登记手续，指定银行以个人储蓄卡形式支付，约定扣款时间，按月/季全额支付。
需要注意的是，个人也可以找正规的社保机构缴纳税款。这种方法让他们和在职者一样缴纳五险一金，这里要注意的是，他们虽然挂靠在社保代理公司旗下，但所有的钱都要自己承担，还要向机构缴纳一部分服务费。
缴纳五险一金的利与弊分析
事实上，五险一金中的“五险”是指五种社会保险，包括医疗保险、失业保险、养老保险、工伤保险和生育保险，五险一金中的“一金”是指住房公积金。
缴纳五险的好处：
1.只要养老保险公司总共支付了15年，达到退休年龄后，您就可以按月领取养老金。退休后，养老金可以用来保障你的基本生活；
2.参加过医保。住院的话可以享受医药费报销，只要累计缴费超过一定期限，还可以享受终身医疗保险；
3.职工失业的，只要符合失业保险规定，就可以申请失业金，失业金可以保障失业人员失业期间的基本生活；
4.参加工伤保险的职工因工发生事故，可享受医疗费用报销，经工伤认定后，可按规定享受工伤赔偿；
5.参加生育保险的职工，生育时可享受生育医疗费报销和领取生育津贴。
总的来说，缴纳五险的好处还是蛮多的，不仅医疗有保障，养老也有保障，即便如此，还是有部分员工不愿意缴纳五险，主要是因为社保有以下弊端：
1.五险赔付期长，养老保险至少需要赔付15年。如果想享受终身医疗保险，那么缴费年限更长。女人需要交至少20年的医保，男人可以交25年的医保，享受终身医疗；
2.如果因为辞职而中断社保，想自己交社保，费用更高。职工社会保障缴费标准根据当地社会平均工资确定，对于大多数人来说，个人缴纳社保的经济压力相对较大。
3.参保人在社保中断后想退保，只能退还个人缴纳的五项保险费用，单位缴纳的部分保费不能退还，退保很不划算。