月薪5000年终奖有多少，工资和年终奖怎么交税？

月薪5000年终奖有多少？你们公司会发多少钱？下面，小编将告诉你这些知识，并让你知道如何计算年终奖金，例如，它与工资有关。我们来看看。

5000年终奖月薪多少

这个要看公司的表现和老板的心情。或多或少都有年终奖。这个不好评价。总的来说，好处是好的，自然会高一些。

当你在发年终奖，时，你也需要交税。下面说说年终奖个人所得税的计算方法：

1.当发放年终奖当月工资高于3500元时，年终奖的扣税方式为：年终奖*税率-速扣，税率以年终奖/12作为“应纳税所得额”的对应税率。

2.月工资低于3500元时，年终奖个人所得税=（年终奖-（3500-月工资））*税率-速扣，税率除以12作为“应纳税所得额”的对应税率。

这里我们举一个例子来演示计算：

小王于2013年12月获得6000元的工资，并于2013年获得20000元的年终奖。当月应缴纳的个人所得税如下：

1）当月工资个人所得税=（6000-3500）*10％-105=145元2）年终奖励个人所得税=20000*10％-105=1895元，当月个人所得税总额=145 1895=2040元

工资和年终奖一起发怎么交税

1.两者是两回事，要分别计算，分别申报。在“金税三期”申报制度中单独列出。

2.但是，在计算年终奖励的税款时，必须考虑月薪。比如发年终奖月薪超过3500元（“三险一金”忽略），老潘2015年年终奖24000元，单位2016年1月发。1月份月薪3600元：月薪应纳税=（3600-3500）3％=3元年终奖计算过程：2400012个月=2000元，税率表中对应的2000元税率为10％，对应的快速扣除为105，那么：年终奖应纳税=2000元。

当月应纳税额=3 2295=2298元如果发年终奖月薪不超过3500元（忽略“三险一金”）:老潘2015年年终奖24000元，单位2016年1月发放。一月份月薪3400元：

当月工资应纳税额=0元

年终奖的计算过程：（24000 3400-3500）12个月=1991.67元，税率表中1991.67元对应的税率为10％，对应的快速扣除为105，则：年终奖应纳税=（24000 3400-3500）

10％-105=2285元。当月应交税金=0，2285元=2，285元。注意次数：这种方法一年只能使用一次。如果有第二次，则并入当月工资，征收税款。不能除以12。

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