离职后，一定要转移社保吗

离职以后不一定要转移社保。在离职以后，假如是本地的，社保不用转移。假如是异地，社保要**转移手续。社保关系中可以转移的，主要是养老保险与医疗保险，部分城市支持失业险的转移，而工伤险/生育险是“当期缴纳当期享受”的险种，没有转移的问题。以上就是离职后，一定要转移社保吗相关内容。

异地换工作社保***可以吗

异地换工作社保***也是可以的，如果***移社保关系，需要在新工作地重新参加社保，新的社保缴费年限重新计算。原参保地的社保关系和账户余额会暂时冻结，再次回原工作地时可以申请重新激活。如果用户转移社保关系，需要先在新工作地参保，然后在规定时间内提出社保转移申请。新工作地的社保中心会协同原参保地的社保中心进行资格审核，相互确认后转移社保关系，实现社保年限的续摊和账户余额的转移。

社保功能有哪些

1、保障功能：社会保险的根本功能是保障机制，通过建立各种保险制度，保障劳动者以及家人在老年/疾病/工伤/生育/失业等情况下的生活和医疗；

2、分摊风险功能：社会保险通过大数定律，让所有参保人分摊潜在的风险，如疾病/工伤/生育等，从而减轻个人风险；

3、收入再分配功能：社会保险通过各种保险制度，将部分社会财富转移给那些暂时性生活困难的人，实现社会保险收入的再分配，促进社会公平；

4、经济调节功能：社会保险基金的形成和支付，对社会消费/储蓄/***等有一定的调节作用，可以对经济运行产生一定影响；

5、社会管理功能：社会保险的实行，可以加强对劳动力的管理/维护社会稳定。通过建立健全的社保体系，可以更好地监控和管理人口流动。

本文主要写的是离职后，一定要转移社保吗有关知识点，内容仅作参考。