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3500扣五险剩多少

3500扣五险最终工资是3115元。具体计算过程如下:

如果以3500元作为社会保障和公积金的基数:养老保险为8%,医疗保险为2%,失业保险为1%,女工生育为8%,女工生育为2%,工伤为11%,那么个人缴纳的社会保障为3500 × 11%=385元,扣除后五险应付的工资是3500-385=3115元。

五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

五险支付的金额与前一年的当地平均工资有关。工资越高,支付的金额就越高。

五险的支付由公司和员工共同承担。个人缴费将直接从工资中扣除。这是大多数公司都会选择的扣除方法,也是最有效的扣除方法。

支付五险有很多好处,比如参加基本养老保险的个人在达到法定退休年龄并缴纳15年保险费后,将按月领取基本养老金。

达到法定退休年龄时,累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,基本医疗保险待遇按照国家规定享受。

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