公司进行社保代理是什么意思？

一、公司进行社保代理是什么意思?

公司进行社保代理实际就是公司和社保代理公司就社保上缴签订的业务合同，由社保代理公司协助公司完成社保计算、上缴等工作。

社保代理是劳动保障事务代理中的一种代理方式，指国家认定的专业机构按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。

二、社保代理流程？

1、业务咨询： 初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司、个人基本情况并加以说明;

2、分析考察： 依据用人单位、个人提出的要求，对实际工作环境、岗位进行了解，如有必要可进行考察。

3、提出社保代理方案： 根据不同用人单位、个人的要求及现有状况，制定社保代理方案;

4、洽谈方案： 代理公司与被代理人研究、协商社保代理方案内容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案;

5、签订《社保代理协议》： 明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订《社保代理协议》;

6、收集被代理人公司的资料、信息并加以整理;

7、签订代理协议。

三、社保代缴业务的服务对象和服务内容？

社保代缴是社保代理服务的主要内容，指代理公司为企业或个人提供**或缴纳社会保险的服务，是人事代理服务中众多项目之一。社保代缴作为一种中介服务，随着各地相关配套政策落实到位，越来越受到社会关注，并已成为一种产业。

服务对象主要有：

1、外资企业和异地企业驻本地分支机构;

2、各商业***企业常驻经营网点;

3、不设人事管理岗位的中小企业;

4、没有企业为其缴纳社保的个体工商户;

5、自由职业者;

6、因工作变动，暂时没有公司为其缴纳社保的人员;

7、其他符合政策规定的单位和个人。

服务内容主要有：

1、社保开户，公积金开户;

2、社保账户的增减员，五险一金的缴纳;

3、生育报销、工伤保险报销、公积金提取等业务;

4、解答五险一金相关问题;

5、其他五险一金相关的业务**。

总之，公司与第三方代理公司签订的代理社保协议，在支付一定的代理服务费用同时，可以有效帮助公司及时足额交纳员工当地各项社保。而社保代理作为一种新型行业，是适应现代社保发展趋势的。社保代理公司需经过国家有关机构的事先认定，可帮助中小型公司和个人提供社保问题答疑、帮助**社保交纳等社保事项，同时也会收取一定的代理费用。公司和个人可根据自身需要进行咨询、确定后签订代理协议执行。