综合百科

社保缴纳基数该如何算

社保缴纳基数的计算:每年4月份根据上年度职工平均收入核定,当年4月至次年3月基数不变。养老、失业、工伤、生育、医疗保险上限为上年度社会平均工资300%,下限为上年度社会平均工资60%。社保基数即时当地上一年的年平均工资,不用计算,在当地社保局网站上有公布。

员工社保缴纳比例:

1、养老保险:单位缴纳员工工资总额的22%,个人8%。

2、医疗保险:如果缴费比例是9.5%,则单位缴7.5%,个人缴2%。

如果缴费比例是其他,则全部由单位承担,这种医疗缴费,没有个人账户,也就是说平时不能用医保卡买药,只能在住院时报销。

3、工伤保险:工伤保险全部由单位缴费,不涉及到个人缴费部分,缴费比例可以是社平基数的60%,也可以是100%。

4、生育保险:生育保险同工伤一样,没有个人缴费部分,缴费比例一般为6%。

5、失业保险:可以缴纳社平基数60%的百分之三,也可以缴纳社平基数百分之百的3%。

《社会保险费申报缴纳管理规定全文》

第八条 用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请**社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未**社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位未按照规定申***缴纳的社会保险费数额的,社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额;没有上月缴费数额的,社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续后,由社会保险经办机构按照规定结算。

相关文章

  • 车险脱保了怎么办 对车主有什么影响?
  • 余额宝快速提现限额1万 对普通用户有影响吗?
  • 余额宝升级接入两只基金 余额宝升级有风险吗?
  • 货币基金一定保本吗 *货币基金有风险吗?
  • 为什么要购买保险 购买保险有什么好处
  • 货币基金和指数基金哪个风险高 怎么选择?
  • 河北2.5天小长假 带薪休假可以落实吗
  • 余额宝是货币基金吗 有什么区别?
  • 银行pos机怎么申请 需要准备这些材料
  • 交行白麒麟卡怎么样 交行白麒麟卡权益有哪些?
  • 阿尔卑斯糖的含义
  • 鳄鱼属于鱼类吗
  • 钢铁雄心2中文版下载 如何下载钢铁雄心2中文版
  • 2013年中考成绩
  • 郭沫若作者简介
  • PSP掌机刷机教程一步一步教你轻松完成
  • 186是移动还是联通
  • 暗黑破坏神3美服
  • 不解风情是什么意思
  • 家教老师第5话 超过80分的奖励