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五险一金单位和个人缴纳比例是怎样的?

在生活和工作中,按照国家有关法律法规的规定,用人单位应给予劳动者几种保障性待遇。因此,这也成为了很多劳动者选择工作的条件之一。那么,五险一金单位和个人缴纳比例是怎样的?下面就将这一问题进行解答,大家可以往下阅读了解一下。

五险一金单位和个人缴纳比例

具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样。

1、养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人账户)。

2、医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%+3元;

3、失业保险缴费比例:单位0.8%,个人1%;

4、工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;

5、生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴。

《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

综上所述,就是关于五险一金单位和个人缴纳比例是怎样的相关内容的解答,希望对大家有所帮助。由此可见,用人单位缴纳数额的多少,与自己的工资相关,工资越高,缴纳的数额越大,反之,越少。如果大家还有其他方面的问题需要了解,可以咨询的网站,我们有专业的律师,为您答疑解惑。

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