根据法律规定公司辞职后社保怎么办？

一、根据法律规定公司辞职后社保怎么办?

根据法律规定公司辞职后，原公司就不会继续为你交社保了，原单位会去社保局**减员手续，这样你的社保就自动封停了。如果你去外地了，那么得将社保转移至外地，你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位，就可以了，其余的事由单位来办。

养老保险，有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：

(一)是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大;

养老和医疗保险的年限都是可以积累的，如果中断，交够年限就可以。如果到了退休年龄，还是不够最低缴费年限，北京户口可以**延期缴费，外地户够10年才能**延期缴费，不够10年的就只能转回户口所在地续交了。

(二)是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算;

二、个人缴纳的方法

(1)首先到当地就业服务中心(人才中心)作失业登记。需提供相关的解除合同证明书、身份证复印件，领取登记表填写并申请按规定享受失业救济金待遇，同时**《再就业优惠证》享受相关的政策优惠待遇。

(2)提供《失业证》、《再就业优惠证》、身份证、单位出具的参加医疗保险时限证明书到医保中心**医疗保险参保手续。

(3)待业期间所欠缴费用，必须到当地的劳动和社会保障部门所辖的社保中心(就业中心)个人缴费窗口。提供《养老保险手册》、《养老保险个人帐户登记卡片》、《养老保险个人怅户封存单》、《失业证》、《再就业优惠证》等相关手续以自谋职业者的名义**续保手续。

(三)是如果到外地谋职可以**保险转移手续，到新的就业地区。

不管哪种方法，找到新的工作单位都可以续上，在你退休前永远不会作废。

1、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用，但目前暂不能转移，国家已经出台了有关转移办法。

2、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取失业保险金。

3、住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是你的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。

在当代社会，由于人们的法律意识都比较高，所以用人单位不为自己缴纳五险一金的话，是可以向当地的劳动仲裁部门提起仲裁，或者是提出争议，所以从一个单位辞职之后，那么用人单位也没有义务为你继续缴纳保险，这个时候只有找到下一家公司才能够继续缴纳。