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pos机业务员好做吗

****销售主要面对B端商户,为商户提供****具及售后服务并收取佣金,现在收单市场乱象丛生,鱼龙混杂,不是很好做。做业务员起步难,有了一定的客户基础,就轻松了,平时就是维护自己的这些客户。做业务员首先要注意。

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一、pos机业务员好做吗

****销售主要面对B端商户,为商户提供****具及售后服务并收取佣金,现在收单市场乱象丛生,鱼龙混杂,不是很好做。做业务员起步难段正链,有了一定的客户基础,就轻松了,平时就是维护自己的这些客户。做业务员首先要注意,要对自己公司所承担的业务很熟悉,跟客户打交道时能够准确详细的介清哪绍自己公司的服务,以及相对于其他公司的优点。其次,仪表,语言,握孙知识面的丰富程度也比较重要。

二、现在做pos机代理还不公开的吗?

可以的,渠道碰渗和付出很重要,现在做支付代理都谨答走平台化经营了,在展业模式和管理上都有很大的变化,目前比较流行的平台有挺多笑晌脊,我现在做的是联拓宝⌄你可以去了解一下;

不公开的,请慎重选择公司,

我从事8年支付行业,传统模式,2.0都做过,从兼到做到成立公司全职做,从0到月份润5万+,还清200万负债,踩过坑,被套路过,被断过分润,今天我以我这么多年的支付经验分享一下新人小白入行所需要注意的问题和如何快速上手,需要学习的东西,希望对您有所帮助”

新人课堂 :

支付行业现在可以说是一片红海,可能每个人的朋友圈里都有一个办pos机的,甚至就像卖保险一样

但是相对于保险行业来说支付要更好做且做好了收入更稳定持久一些

从月分润几百几千到几万几十万甚至几百万,我见过太多草根逆袭的成功案例,截止2023年9月全国人均负债14万,信用ka卡基本上人手数张,它也是当下提前消费以及年轻人周转备用的优秀渠道,所以做支付做pos代理仍然是草根逆袭或者负债上岸的最好途径!

那么刚进入这个行业我们要如何选择代理品牌,模式,以及需要学习了解哪些?接下来我以我从事8年支付行业的经验以及各种踩坑被套路的教训给大家做一个总结分享

靠前:代理哪种机器?

小白入行一定是做2.0,包括一些之前做过代理几台几十台的代理们,要想真正在这个行业扎根赚到钱,且手里没有足够的资本做投入的,也就是几百元就要创业的,那你就一定要做2.0模式。

他们之间什么区别?

1.0模式也叫做传统模式,是支付公司提供通道机器然后代理机构公司拿到机器再制定政策放给下级代理商,以此类毁丛镇推,这中间有一系列的代理公司反复的制定各种政策,所以到你这里也许会拿到一个看似很好的政策但是这中间难免会有套路,哪怕有一个上级出了问题你都要跟着吃哑巴亏

打个比方:支付公司成本结算是0.52,机器成本120一台,最低拿货5万台,这个政策给到了机构代理公司,那如果机构按照这个政策放给下级代理那肯定是不好放的,所以他会制定一个新的政策,0.51结算,机器20一台,激活反~

这样就是先期补贴但是后期我要涨价回本,也许他涨价完了以后会给下级的代理商分一些,但是到你手里基本就没有了,而且还有一点,如果这批机器涨价后回本缓慢或者出现其他问题,那么可能就会一刀切,直接断分润,你想想你辛辛苦苦干了几百台机器一个月1万多分润说没就没你难受不郑尺?

然后咱们说一下2.0模式

这个模式是机构代理商直接对接支付公司通道然后制定一个所有人都一样的代理政策,分润由总部机构直接分发到所有代理商,中间不会有任何人出现断分润的问题,而且它的政策是由总部机构直接制定,不涉及到回本也不涉及涨价问题,相对更稳定一些。这也就是为什么2.0模式的政策总是看似没有市场上那些传统模式好,因为它没套路

第二:新人如何快速积累客户

大多数行业哪怕是人生的创业阶段,最难的就是从0到1的过程,这一步走开了后面的路就会倍数增长,0-1,1-10,10-100 ......

很多小代理激活了5台10台机器后每个月分润几百块,基本抵扣了自己刷卡的费用,然后就遇到了瓶颈没办法获得更多客户,从此就丧失了对这个行业的兴趣,多数也是兼到做赚个零花钱,那么咱们真正想往上迈步的同志们我们应该怎样做?

支付圈以前分享过这样两张图片

对于有一定人脉关系和影响力的人来说这样做确实看着挺容易,但是大多数的情况不是这样的,纤粗很多人都是做着做着就做不下去了,感觉这个行业饱和了,人人都有机器甚至是人手几台,所以丧失了对这个行业的信心

但是我告诉你,信用ka卡每年的发卡量都在持续增长,特别是今年,房贷利率下调,银行是乐意让你代款他们才能有的赚,信用ka卡也一样,而且每年都有大批量的刚办pos机没用过****的客户,就看你如何去找到他们

还有个最重要的一点,去年支付行业变动及大,几乎所有的支付产品都面临了被迫涨价,100+3,200+3,所以有大批量的客户现在需要更换机器 。

市场还是无限大的 。

那么如何去找到这些潜在客户让他们成为我们的客户!

这才是所有做一线支付人需要思考和解决的问题

我缕了缕思路,跟大家分析一下 。

低端的销售靠求人,高端的销售靠吸引 。

既然你已经走过了靠前步(也就是身边亲戚朋友都用上了你代理的机器)

那么第二步就不能再去求陌生人了,要靠吸引来做

①影响力

②你能给客户带来什么?(这里面包括解决什么问题痛点问题,跟客户建立连接,帮助他们省钱/不公开的)

影响力是可以提升的,就像提升身份地位一样,很多跨行的大咖来做支付短时间内年收入百万多数靠的就是影响力,因为有很多人相信他,觉得他做什么都应该能靠谱,可以跟着他干或者用他的产品,这是以前所积累下来的人脉和人品值

新人就着重于服务客户,从而提高人品值,一个陌生的客户在寻找机器的时候为什么会选择你,这就是你能给他带来什么

客户使用机器在乎的无外乎这几点:

1安全问题2稳定靠谱问题3费率问题4业务人员服务问题5个别刷卡问题

综合起来主要还是看人是否靠谱

参考一下我之前写过的一篇文章

支付人如何从0到月入5万,如何破局支付瓶颈

靠谱值:(从业年限)(专业程度)(思维逻辑)

线上的客户分辨你这个人是否靠谱多数都是看朋友圈

这点很多人都忽视了 ,这应该是成交过程中最重要的一步,不管你是站外引流还是线下地推,朋友圈的维护与展示都是重中之重 。

(你想想你会把钱转到一个看不到长啥样,朋友圈仅三天可见的一个陌生人那里么?)

所以,所有做业务的支付人如果朋友圈不打造好那你的成交概率会大打折扣

一个靠谱的朋友圈不能全是广告

你得让客户感觉到是在跟一个实实在在的人在聊天而不是机器或者客服,你应该是专业且有血有肉的。

【痛点和需求问题】

一个拥有信用ka卡的客户除了需要POS刷卡以外,还有诸多的附加需求

比如,积分pos现金,以卡办pos机,养ka卡pos机问题,某些银行权益费的退回,最低还款利息的追回,包括停息挂账等问题,这些你都可以专业的为客户解决

这一期先聊到这,下期我会分享如何利用短视频运营获取1000个铁粉法则

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