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一、建行招聘是编制外还是编制内

建行招聘是编制内的职位。原因：编制外一般是指国家机关等行业进行的非正式招聘，而建行作为一家国有银行，其所招聘的职位都是按照国家编制内的方式设立的。招聘出来的员工也是按照银行系统的工资体系和职业晋升制度来进行管理。延伸内容：通常来讲，编制内和编制外的职位有很大的区别，比如编制内的职位有稳定的工资待遇、社会保险和福利等，而编制外的职位则缺少这些保障。因此，了解工作岗位的编制属性，是求职者在选择工作时的重要指标之一。

二、建行员工压力大吗

压力大。因为在银行工作需要具备很高的专业知识和技能，而且金融行业竞争激烈，工作压力非常大，员工需要承受日常的高强度工作和各种考核，如业绩考核、能力考核和风险管理等。此外，银行业务日新月异，员工需要不断学习和提升自己的专业素质，这也增加了工作的不确定性和压力。建行员工在工作之余需要注意放松心情，避免长时间的工作带来的压力和疲劳对健康产生不良影响。可以通过参加文化活动、运动或者其他有意义的事情来释放自己的压力，让工作和生活更加平衡。同时，建议员工不断学习和提升自己的专业素质，增强自己的竞争力，以更好地应对工作中的挑战。